1、 制定年度合规体系建设实施方案，设计合规管理体系建设基本框架；

　　2、 研究制定合规体系管理制度（合规体系管理办法）；

　　3、 完成合规义务的识别评估（合规负面清单、合规风险清单库）；

　　4、 编制合规底线清单库；

　　5、 协助落地到内控制度，建立合规风险识别预警应对机制，对重大合规风险及时进行预警，制定和实施风险应对预案，有效应对风险；

　　6、 编制合规及风控文化宣贯材料；

　　7、 开展合规培训；

　　8、 编制合规手册；

　　9、 建立合规管理运行机制、开展合规审查、编制合规管理年度报告。